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http://hdl.handle.net/123456789/222
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| Título: | Inteligência emocional |
| Autores: | Roque, Francisco
Lamas, Paulo
Awuku, William
Cobblah, William
Monteiro, Yanira |
| Palavras Chave: | Inteligência emocional
Capacidade intelectual
Competência cognitiva
Desenvolvimento pessoal
Sucesso empresarial
Coeficiente de êxito |
| Data de Emissão: | Sep-2006 |
| Editora: | Universidade Jean Piaget de Cabo Verde |
| Citação: | Contacto |
| Relatório da Série N.º: | 026;18 |
| Resumo: | O presente artigo tem como objectivo analisar a pertinência da
inteligência emocional nas organizações. São apresentadas as
competências intrapessoais e interpessoais que determinam e moldam a
inteligência emocional e que devem ser continuamente motivadas e
orientadas pelas organizações de forma a contribuir activamente para o
sucesso. É ainda e em forma de conclusão apresentada a inteligência
emocional como factor-chave para o sucesso empresarial, seja do
indivíduo seja da organização em que ele se insira. |
| Descrição: | A inteligência do ser humano é a faculdade de conceber, compreender e raciocinar,
formada por um conjunto de capacidades que lhe permitem viver e enfrentar o
mundo que o rodeia, nomeadamente: a capacidade de prestar atenção, de
observação, memorização, aprendizagem, relacionamento com os outros, entre
outras.
Conforme uma definição que pretende abarcar o consenso de uma grande maioria
dos autores a inteligência é a atitude que nos permite recolher informação do
nosso interior e do mundo que nos rodeia, com o objectivo de emitir a resposta
mais adequada às solicitações que se apresentam no nosso viver quotidiano que
depende da nossa genética e das vivências que experimentamos ao longo da vida. |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/222 |
| ISSN: | 01/2006 Cabo Verde |
| Aparece nas Coleções: | Artigos em revistas
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